第28回ゲスト「人材育成のプロ」株式会社SRプランニング/株式会社モーグス代表取締役　森田哲さん（2026年1月4・11日放送）

【ゲストプロフィール】
株式会社SRプランニング/株式会社モーグス代表取締役　森田哲（もりたてつ）
[経歴]
大学卒業後、富士通グループ企業（現：富士通株式会社）に入社し、システム開発や教育などIT化促進に従事。
その後、デロイトトーマツコンサルティンググループ企業（現：アビームコンサルティング株式会社）へ転職し、幅広い業界で経営・業務改革や人事組織改革、IT化戦略推進などのコンサルティングやプロジェクトマネジメントを経験。
組込系ITベンチャー企業に最年少CTO候補として招聘され、短期間で執行役員に昇格。中国子会社の董事も兼務し、カーシェアリング事業の普及に貢献。
独立後は中小企業の変革を推進するビジネスコンサルタントとして活動し、現在は2社の代表を務めるほか、複数企業の取締役や顧問も兼任。14年間で170社以上に関与。
法人研修も多数実施し、延べ130,000人以上の人材育成に携わるなど、人材育成のプロフェッショナルとして活躍されています。

【Facebookページ】
https://www.facebook.com/morita.tetsu/　
※お問い合わせはFacebookのメッセージからお送りください

毎月アメミーがリスペクトしてやまない「プロフェッショナル」な方々をお招きし、その方々の仕事観や人生観に深く迫りつつ、どんな「出逢い」と「言葉」から、プロフェッショナルな道へと導かれていったのか？その極意から明日への活力となるメッセージ『こころのサプリ』をいただきます。

[現在、情熱を注いでいる活動は？]
「人と組織の変容に寄与すること」を自らの使命（ミッション）のど真ん中に据え、ビジネスコンサルティングや人材育成に心血を注いでいます。
特に情熱を注いでいるのは以下の3つの領域です。

・ほめ育：個人の能力を引き出し、組織を活性化させる”ほめて育てる”育成手法の推進。
・国酒の魅力伝承と人材育成への応用：日本の伝統文化である国酒の価値を伝えつつ、そのエッセンスを人材育成の現場に融合させるユニークな取り組み。
・新旧マネジメントのMIX：これまでの伝統的な手法と、未来を見据えた新しいマネジメント手法を掛け合わせ、現代の組織に最適化させる試み。

[そんな取り組みをされている森田さんの原動力とは？]
「人は何者にでもなれる」という人間の無限の可能性に対する強い確信と、停滞する日本社会への「義憤」にも似た想いです。

[活動を通して世の中をどのように変化させて行きたいですか？]

「人は何者にでもなれる」という想いと「人と組織の変容」を掛け合わせることで、誰もが前向きに挑戦できる未来を創りたいと考えています。これまでの170社以上に及ぶ支援実績を活かし、個人の成長が組織の変革を促し、それが連鎖していくことで、日本全体が再び活気を取り戻していくこと。生産性の向上や離職率の改善といった目に見える成果の先に、関わるすべての人々が自分の可能性を信じ、未来に対してポジティブな意志を持てる社会の実現を目指しています。

そして、森田さんをプロフェッショナルとして奮い立たせる言葉とは？
ぜひ、森田さんの「こころのサプリ」もお聴き逃しなく！

ゲストのみなさんの「プロの視点」から見た「足」にまつわるお話を伺いつつ、足から健康になろう！と言うコーナーです。

[Q. 人材育成にとって、「足」はどのような役割を果たしていますか？]
A. 1日の研修で登壇する際、ワークの巡回や質疑応答のために会場内を歩き回る歩数は、時に1万3,000歩以上に達します。疲労軽減の為に、出来るだけ止まっている時間を減らし歩くようにしています。
また、研修の参加者にとっても「ひらめき」などに影響があります。

森田さんが研修の中で取り入れている「あること」とは？！
ぜひこちらもお聴き逃しなく！